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　行政長官會(huì)同行政會(huì)議已接納最低工資委員會(huì)的建議，每年檢討法定最低工資水平一次，採用方程式實(shí)行「一年一檢」並在實(shí)施新檢討機(jī)制5至10年後作出檢控，首個(gè)按新機(jī)制得出的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。

　勞工及福利局局長孫玉菡稱，委員會(huì)的建議在防止工資過低和減少低薪職位流失的目標(biāo)之間取得適當(dāng)平衡，同時(shí)顧及維持香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和競爭力。政府同意採用方程式以調(diào)整法定最低工資水平更具可預(yù)視性，相信新檢討機(jī)制符合香港整體利益。

　孫玉菡提到，現(xiàn)時(shí)有約1.7萬人領(lǐng)取最低工資，他們是最基層的勞工，而要實(shí)行最低工資「一年一檢」，唯一可行是方程式，考慮了種種因素，而即使香港經(jīng)濟(jì)有很大衝擊波，會(huì)更加保障最基層的勞工，給予他們定心丸。對(duì)於最近有消息指，最低工資或加至41.8元，他解釋有關(guān)數(shù)字其實(shí)是利用新方程式，假設(shè)由2011年開始至2023年的結(jié)果，而2025年的最低工資結(jié)果尚未知曉，因未有相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)劃，2025年最低工資是會(huì)以40元作計(jì)算，而政府必定全面採納方程式計(jì)算出的結(jié)果。

　最低工資委員會(huì)主席王沛詩指，最低工資委員會(huì)的建議的建議方程式為整體甲類消費(fèi)物價(jià)指數(shù)，加上「經(jīng)濟(jì)增長」因素，即最近一年實(shí)質(zhì)本地生產(chǎn)總值增長率減最近十年實(shí)質(zhì)本地生產(chǎn)總值增長率乘20%，兩項(xiàng)元素的下限均為零，「經(jīng)濟(jì)增長」因素上限設(shè)於一，她解釋是作出平衡，一般本地生產(chǎn)總值大多為單位數(shù)，故有關(guān)上限足夠。委員會(huì)將於今年10月提交最後一份「兩年一檢」的法定最低工資水平檢討報(bào)告，全體委員已答應(yīng)會(huì)使用新方程式計(jì)算。

　政府經(jīng)濟(jì)顧問梁永勝表示，新機(jī)制下方程式確保僱主能夠承受，因牽涉到僱主的財(cái)力與經(jīng)濟(jì)環(huán)境，當(dāng)最低工資升幅較高，代表僱主面對(duì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境好，盈利好，即使利用舊方法和新方程式計(jì)算最低工資﹐結(jié)果相差無幾，故對(duì)僱主的影響應(yīng)該可控，因2023年調(diào)整最低工資後的僱主總薪酬開支只增加1.8億元。

　頂圖圖説：政府經(jīng)濟(jì)顧問梁永勝、最低工資委員會(huì)主席王沛詩、勞工及福利局局長孫玉菡和勞工處助理處長（發(fā)展）羅瑞芳講述優(yōu)化最低工資建議。

　行政長官會(huì)同行政會(huì)議已接納最低工資委員會(huì)的建議。

　最低工資委員會(huì)主席王沛詩、勞工及福利局局長孫玉菡和政府經(jīng)濟(jì)顧問梁永勝手持《優(yōu)化法定最低工資檢討機(jī)制研究報(bào)告》合照。