11月3日上午，福建泉州召開實(shí)施「就業(yè)優(yōu)先」「技能泉州」「全民參保」三項(xiàng)行動(dòng)新聞發(fā)佈會(huì)。
泉州市人社局黨組書記、局長(zhǎng)許長(zhǎng)春介紹：泉州以實(shí)施「就業(yè)優(yōu)先」「技能泉州」「全民參保」三項(xiàng)行動(dòng)為抓手，不斷提升穩(wěn)崗就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障服務(wù)水平，努力讓更多群眾有穩(wěn)定的工作、有一技之長(zhǎng)、有基本的生活保障，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感。
就業(yè)優(yōu)先：城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.61萬(wàn)人、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3.01萬(wàn)人。
泉州人社在福建省率先出臺(tái)13條穩(wěn)工措施，今年高校畢業(yè)季之前出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條措施，為企業(yè)招工和畢業(yè)生就業(yè)提供了有力的政策支持。今年以來，共減免社保費(fèi)、兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金8.25億元，惠及企業(yè)26萬(wàn)家次，通過為企業(yè)紓困減負(fù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗穩(wěn)工。
今年泉州人社積極策劃申報(bào)並成功入選人社部公共就業(yè)服務(wù)能力提升示範(fàn)項(xiàng)目，獲得中央和省級(jí)補(bǔ)助1.5億元，通過該項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步提升我市公共就業(yè)服務(wù)整體水平，打造公共就業(yè)服務(wù)能力提升的泉州樣板。
同時(shí)創(chuàng)新開發(fā)「招聘導(dǎo)航」和「泉通行—高校畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)」兩個(gè)平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)手段精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗位，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。策劃「書記市長(zhǎng)送崗留才進(jìn)校園」活動(dòng)，市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)高校開展招聘活動(dòng)，全市共舉辦各類招聘活動(dòng)623場(chǎng)，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位5萬(wàn)個(gè)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
泉州人社鼓勵(lì)各地積極探索推進(jìn)零工市場(chǎng)建設(shè)，形成泉港「1小時(shí)靈活就業(yè)」、晉江「全鏈條」零工市場(chǎng)、石獅「獅城零工市場(chǎng)」三種模式，為群眾提供精準(zhǔn)便捷的靈活就業(yè)服務(wù)，有效促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕娋偷鼐徒蜆I(yè)。
技能泉州：完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)25.93萬(wàn)人次，新增技能人才18.85萬(wàn)人、總數(shù)達(dá)107.35萬(wàn)人，其中高技能人才2.02萬(wàn)人、總數(shù)達(dá)17.82萬(wàn)人。
泉州人社聚焦職業(yè)技能培訓(xùn)，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，支持企業(yè)與院校合作，採(cǎi)取「企校雙制、工學(xué)一體」的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)企業(yè)所需的技能人才，目前已培訓(xùn)3000多人。截至10月底，泉州市開展以工代訓(xùn)的企業(yè)達(dá)6000家，惠及產(chǎn)業(yè)工人9.7萬(wàn)人，發(fā)放補(bǔ)貼資金超2.7億元。
泉州人社聚焦技工教育發(fā)展，注重發(fā)揮技工院校在培養(yǎng)高技能人才方面的基礎(chǔ)性作用，2022年以來，新創(chuàng)辦技工院校4所，總數(shù)達(dá)9所，技工教育取得突破性進(jìn)展。今年，泉州人社與永春縣政府合作建設(shè)市高級(jí)技工學(xué)校永春校區(qū)，已招收首批1000名新生，目前正在申辦泉州技師學(xué)院，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)升格掛牌，結(jié)束泉州沒有技師學(xué)院的歷史。
泉州人社聚焦技能大師及工作室評(píng)選，注重培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才，每年評(píng)選一批技能大師和技能大師工作室，截至目前，已評(píng)選市級(jí)技能大師200名、市級(jí)技能大師工作室51家，獲評(píng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室5家、全國(guó)技術(shù)能手30人，省級(jí)技能大師工作室91家、省級(jí)技能大師10名、省級(jí)技術(shù)能手98名。
泉州人社聚焦構(gòu)建多元評(píng)價(jià)機(jī)制，在全省率先支持企業(yè)直接認(rèn)定高技能人才，對(duì)具有精湛專業(yè)技能、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的職工，由企業(yè)直接認(rèn)定為高技能人才，目前已認(rèn)定1535人，該做法在全國(guó)推廣，並被評(píng)為「泉州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境『最具獲得感』十大舉措」。推行「以賽選才」模式，每年舉辦各類職業(yè)技能競(jìng)賽30場(chǎng)以上，並授予每項(xiàng)比賽第一名的選手「泉州市技術(shù)能手」榮譽(yù)稱號(hào)，通過評(píng)選樹立優(yōu)秀技能人才典型，引導(dǎo)更多人走技能成才之路
全民參保：2022年以來，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)達(dá)623.7萬(wàn)人。
全民參保方面，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)374萬(wàn)人，連續(xù)多年位居全省第一；工傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)34.41萬(wàn)人、總數(shù)達(dá)165.95萬(wàn)人；失業(yè)保險(xiǎn)新增參保人數(shù)8.55萬(wàn)人、總數(shù)達(dá)98.41萬(wàn)人。
在保障各項(xiàng)待遇方面，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，分別實(shí)現(xiàn)「十八連調(diào)」和「八連調(diào)」。同時(shí)，強(qiáng)化困難群體待遇保障，為8.7萬(wàn)名困難群眾代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1820.7萬(wàn)元，向46.52萬(wàn)名被徵地、征海人員支付養(yǎng)老保障金7.45億元。
在推進(jìn)社保卡功能拓展提升方面。全市社保卡持卡人數(shù)已達(dá)790萬(wàn)人，覆蓋率接近90%，其中申領(lǐng)電子社保卡人數(shù)達(dá)到402萬(wàn)人，同時(shí)積極拓展社保卡應(yīng)用領(lǐng)域，完善「市民一卡通」服務(wù)功能，增加乘坐公交、免押金借書等服務(wù)。
在不斷提升社保服務(wù)質(zhì)量方面。泉州創(chuàng)新推出「社銀合作」模式，在銀行窗口設(shè)立社保卡業(yè)務(wù)窗口，讓群眾實(shí)現(xiàn)在家門口辦理社保卡業(yè)務(wù)，該做法入選人社部信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)典型案例。同時(shí)，還在行政服務(wù)中心設(shè)立五險(xiǎn)「一區(qū)通辦」服務(wù)專區(qū)，有效解決企業(yè)和群眾辦理醫(yī)社保業(yè)務(wù)「分頭跑」「多地跑」問題，這項(xiàng)做法也被列入全市第二批「便企利企」舉措。（黃小婷 宋珍嬌）
頂圖：新聞發(fā)佈會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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