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長沙望城出臺「46條」人才新政   A類人才獎勵高達(dá)200萬

長沙望城出臺「46條」人才新政 A類人才獎勵高達(dá)200萬

責(zé)任編輯:郭昕玥 2023-02-28 15:53:09 來源:香港商報網(wǎng)

    人才引領(lǐng)驅(qū)動,人才支撐發(fā)展。2月28日上午,「望您E起 城就夢想」長沙市望城區(qū)委人才工作會議暨人才政策發(fā)布會召開。會上,望城發(fā)布《關(guān)於促進(jìn)湖南海歸人才科創(chuàng)園(長沙·海歸小鎮(zhèn))人才聚集和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》及《長沙市望城區(qū)骨幹人才認(rèn)定和獎勵辦法(試行)》(以下分別簡稱「海創(chuàng)園36條」「骨幹人才10條」),釋放大量政策紅利,吸引、培養(yǎng)、凝聚更多優(yōu)秀人才來望就業(yè)創(chuàng)業(yè)置業(yè)。

    望城區(qū)委常委、組織部部長黃燕介紹,「海創(chuàng)園36條」聚焦海創(chuàng)園的產(chǎn)業(yè)定位,從人才獎補(bǔ)、企業(yè)獎補(bǔ)、引才引智獎、創(chuàng)新研發(fā)獎、金融服務(wù)保障、工作生活保障等6個方面,提出36條具體獎補(bǔ)措施。其中,對新引進(jìn)的A、B、C、D類人才,區(qū)級分別給予200萬元、100萬元、50萬元、20萬元獎勵,如入選長沙市「兩大工程」,獎勵標(biāo)準(zhǔn)再提高10%;對新入駐的企業(yè),前三年分別按其當(dāng)年產(chǎn)生地方貢獻(xiàn)的50%、40%、30%給予獎勵,年度獎勵最高2000萬元。

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    「骨幹人才10條」對望城區(qū)E類和F類骨幹人才的獎勵措施和認(rèn)定條件做了詳細(xì)說明。其中,在望城購買首套商品住房且符合相關(guān)條件的E類骨幹人才,按10萬元/人給予一次性購房補(bǔ)貼。本次人才新政還對各類人才的交通出行、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、個稅補(bǔ)貼等方面提出了更加務(wù)實(shí)的舉措,為入望人才解決後顧之憂。

    就進(jìn)一步抓好全區(qū)人才工作,望城區(qū)委書記秦國良強(qiáng)調(diào),一是要提高政治站位,切實(shí)扛牢人才工作責(zé)任。在學(xué)深悟透中把握根本遵循,在服務(wù)大局中加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃,在深化改革中破除瓶頸障礙。二是要聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié),不斷提升人才工作質(zhì)量。創(chuàng)建高能級人才平臺,建設(shè)高素質(zhì)人才梯隊(duì),推行高標(biāo)準(zhǔn)人才政策。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面推動人才工作落實(shí),嚴(yán)格履行責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化保障,廣泛凝聚合力,共同奏響望城人才工作「最強(qiáng)音」。

    據(jù)悉,近年來望城高度重視人才工作,人才隊(duì)伍實(shí)力不斷壯大。目前,全區(qū)共培養(yǎng)市認(rèn)定的高層次人才124名,獲得省市「十行狀元、百優(yōu)工匠」等榮譽(yù)稱號的工匠技能人才35名,鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才18名;引進(jìn)產(chǎn)業(yè)攻堅博士38名、事業(yè)引才博士9名,「雙團(tuán)博士」引進(jìn)工作獲得肯定。

    位於望城大澤湖片區(qū)的海歸小鎮(zhèn)以「集聚全球海歸英才、打造長沙智慧西岸」為導(dǎo)向,是長沙高端人才聚集地。扎根望城創(chuàng)業(yè)的海歸人才湖南中森環(huán)境科技有限公司董事長康陽非常看好海歸小鎮(zhèn)。

    康陽介紹,海歸小鎮(zhèn)聚集了一批海歸人才,有良好的文化氛圍和生活設(shè)施,更有利於吸引國際人才。中森將在海歸小鎮(zhèn)打造一個研發(fā)基地,按照海歸小鎮(zhèn)的相關(guān)獎勵措施,公司還可以拿到各類獎勵資金約700萬元。

    下一步,望城區(qū)將深入推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合、高效結(jié)合,激勵和引導(dǎo)各類人才在希望之城大顯身手、大展所長,全力營造「人才至上」「近悅遠(yuǎn)來」的氛圍環(huán)境,為望城高質(zhì)量發(fā)展源源不斷地提供人才保證和智力支持。(記者 何雯)

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